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Stellen Sie sich vor, Ihr Unternehmen ist ein Orchester, in dem jeder Mitarbeiter ein Instrument spielt. Jedes Instrument hat seinen eigenen Klang, seine eigene Rolle und benötigt eine individuelle Spielweise – genauso wie jeder Mitarbeiter einzigartige Motive hat, die ihn inspirieren und seine Leistung bestimmen. Mit ID37 können Sie die Partitur Ihres Unternehmens so komponieren, dass jedes Instrument, jeder Mitarbeiter, seine Melodie zur vollkommenen Harmonie beiträgt.
Verständnis für individuelle Motivation: Wie ein Dirigent, der die Fähigkeiten seiner Musiker kennt, ermöglicht Ihnen ID37, die Motivstrukturen Ihrer Mitarbeiter zu verstehen und sie in Einklang zu bringen.
Zielgerichtete Personalentwicklung: Sie fördern die musikalischen Talente jedes Einzelnen, indem Sie in die Entwicklung von Fähigkeiten investieren, die sowohl den individuellen Bedürfnissen als auch den Zielen des Orchesters dienen.
Erhöhung der Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit: Ein Orchester, in dem jeder Musiker seine Rolle kennt und schätzt, spielt mit Leidenschaft und Engagement – dies führt zu einer starken Bindung und Zufriedenheit im Ensemble.
Effektive Teamzusammenstellung: Mit ID37 können Sie die Sektionen Ihres Orchesters so besetzen, dass die Musiker sich in ihren Fähigkeiten und Motiven ergänzen, was zu einer ausgezeichneten Klangfülle führt.
Verbesserung der Führungskompetenz: Dirigenten, die die Partituren ihrer Musiker verstehen, können diese effektiver anleiten und zu Höchstleistungen inspirieren.
Konfliktprävention und -management: Ein Verständnis der individuellen Motive hilft dabei, Dissonanzen frühzeitig zu erkennen und zu harmonisieren, bevor sie das Konzert stören.
Steigerung der Anpassungsfähigkeit: Ein Orchester, das auf die Stärken seiner Musiker setzt, kann dynamisch auf die Anforderungen des Publikums reagieren – so wie ein Unternehmen, das die Motive seiner Mitarbeiter berücksichtigt, agil auf Veränderungen reagiert.
Förderung von Innovation: Musiker, die ermutigt werden, neue Kompositionen zu wagen, bereichern das Repertoire – Mitarbeiter, deren kreative Motive unterstützt werden, fördern Innovation.
Nachhaltige Leistungssteigerung: Indem Sie die Motive Ihrer Mitarbeiter mit den Zielen des Orchesters in Einklang bringen, erreichen Sie eine dauerhafte und authentische Leistungssteigerung.
Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung: Die Kenntnis der Motivstrukturen in Ihrem Orchester kann aufzeigen, welche Musiker und Sektionen für bestimmte Stücke und Herausforderungen prädestiniert sind.
Wenn Sie bereit sind, Ihr Unternehmen zu einer Symphonie des Erfolgs zu dirigieren, lade ich Sie herzlich ein, mich als Ihren ID37 Experten zu buchen. Gemeinsam werden wir die Motive Ihrer Mitarbeiter entdecken und eine Umgebung schaffen, in der jeder Einzelne und das gesamte Unternehmen harmonisch zusammenwirken. Kontaktieren Sie mich, um den ersten Schritt zu einem meisterhaften Unternehmensorchester zu machen.
Horst Liebetruth
